员工继续教育教科书

      广夏集团创始人楼忠福在《中国广厦集团志Il》的序言中表示，撰写《中国广厦集团志Il（2001-2007年）是承上启下、继往开来、服务当代、益盖千秋的有意义工作。它既是真实记载集团发展轨迹、正确谱写集团发展历史的需要；也是利用历史资料重塑集团形象、昭示后人永继伟业的需要；同时也是以史为鉴揭示真谛，为今后进一步寻求发展方向和动力的需要。

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    《中国广厦集团志II》（2001-2007年）是一部用史料谱写而成的集团发展史，内容全面，材料翔实，体现改革精神，闪烁时代光辉。这部志撰写完成，是企业文化建设的一大成果，具有“存史、资治、教化”的重要功能与价值，期望集团广大员工以史为鉴，继续弘扬昔日的广厦风采，同铸今后的广厦辉煌。

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如何发挥企业志的存史、资治、教化”的重要功能与价值？

上海市烟草专卖局、上海烟草集团有限责任公司修志办公室周耀祖认为，企业志可作为员工继续培训教育的教科书。教育培训，应先学“志”，学习企业志。志书具有存史、资治、教化的功能。其中“教化”就是教育感化的意思。企业文化传承在于一代又一代人的言传身教，在于企业文化氛围的“熏陶”，如果员工对自己企业的历史、企业文化不感兴趣，那么就会导致文化传承的裂痕，就会与传统文化渐行渐远，从而使文化失传。文化就是“以文化人”，企业文化传承离不开教育感化。所以企业要不断地开展教育培训，除了让员工学习新知识新技术，还要让员工牢记企业历史传统文化。通过学志，可以从中感悟企业发展历程，激发爱企的热情。有句话说得好，叫“爱国始于爱乡，爱乡始于读志”，许多海外侨胞都是先通过读自己故乡的志书了解家乡，才激发了爱故乡爱祖国的热情。今天，我们要激发员工的爱企热情，也要始于读志，要认真学习企业志，学志方知企，知企才爱企。通过学习企业志书，可以使员工从心底里焕发出一种热爱企业的激情，从而努力投身于工作中，再创新的业绩。