企业志赋有“资政、育人”作用……
山西焦煤集团有限责任公司原董事长任福耀表示，以史为鉴，可知兴替。《山西煤炭工业志·山西焦煤集团志》汇入全国、全省第二轮修志工作的热潮，是山西煤炭工业志的企业系列志之一。《山西煤炭工业志·山西焦煤集团志》是一座“丰碑”，记载了山西焦煤十一年来的大事要事、发展历程和奋斗业绩，赋有“资政、育人”作用；它是一个“窗口”，可以让社会进一步了解山西焦煤；它是一本“史书”，昭示了山西焦煤人发扬优良传统，吸取经验教训，永葆艰苦创业、奋进不止的本色，加快了转型跨越的步伐；它是一声“号角”，激励着山西焦煤在今后的发展道路上气如虹，概如松，英姿勃勃，豪气万丈，穿云雾，挟雷电，在广阔的天地间呼啸翱翔，再谱一篇志存高远、高歌猛进的精彩华章。 …… 企业志书之功德就在于记载了历史，反映了企业的历史文化积淀，是企业文化传承的重要载体，其作用非常重要。上海市烟草专卖局、上海烟草集团有限责任公司修志办公室周耀祖认为，企业志可作为新进员工认知企业的启蒙书。新人培训，应先讲“志”，讲讲企业志。一般企业在新员工进入企业时，都会开展专门的培训，培训的内容很多，但不要忽视企业志书的内容，要给他们讲企业志。新员工进入企业，对什么都感到新鲜而陌生，就像一块海绵很容易吸收各种“养份”，所以给新员工一个正确的认知很重要。“讲志”就是讲企业历史、企业文化，通过“讲志”可以让他们吸收企业文化、历史传统的“养份”，使之更快熟悉企业和了解企业。企业志书记载的是企业历史，其“概述”部分就是企业的一张名片，一看名片就能知道一个企业的大概，就能有一个比较全面的认知，这是一种启蒙教育。所以，企业志书可以作为新员工入企培训讲课的重要教材，让他们从志书中开始认识自己的企业。“讲志”也是一门学问，为师者也应先学习志书、熟悉志书、熟悉企业历史文化，这样就会更有针对性和实效性。 |
